PT Dharma Poliplast

Jl.Meranti 1 Kawasan Delta Silicon Industrial Park Lippo Cikarang dan Jl.Industri Imam Bonjol km 2,6 Nusajaya Karawaci.

Line Injection Plan Cikarang

Salah satu aktifitas proses produksi.

Bentuk Agenda Kegiatan

Aktifitas improvment dan kegiatan 5R + 1S.

Semangat Beraktifitas

Semangat dalam visi misi perusahaan.

Line Produksi Painting

Proses Produksi Painting Helmet Dengan Kualitas Tinggi.

Jumat, 27 November 2015

Adakah yang salah di pikiran kaum buruh ?

"Adakah yang salah di pikiran kaum buruh ?"




Jum'at , 27 november 2015 hari terakhir untuk aksi teman2 buruh dalam memperjuangkan hak untuk bisa hidup "layak" setelah sekian hari berpanas2an, bercengkerama dengan kegelisahan akan nasib keluarganya untuk mengejar satu kata,.. pengen dimanusiakan manusia, tidak dipandang sebelah mata sebagai kaum yang "bodoh dan terbelakang" berbeda dengan mereka yang duduk dibelakang meja bersandar komputer dan line telfon,. yang hanya bisa menitipkan nasib kepada kaum buruh sebagai ujung tombak perjuangan kenaikan derajad sebagai harga diri manusia yang bukan dianggap sebagai mesin perah kekuasaan,.


buat siapa saja yang singgah di web ini bisa merenungkan dengan hati nuraninya tanpa menganggap remeh buruh, bagaimanapun "buruh adalah manusia yang perlu dimanusiakan", semoga tulisan dibawah ini bisa menjawab pertanyaan yang acap kali menggelayuti para penguasa pasar dalam memandang buruh dimata mereka,..Ini copas dari group.. semoga bisa mencerahkan...
#
Kalau disuruh milih jadi buruh atau pengusaha?? Saya yakin mereka akan memilih jadi pengusaha... 

Salah paham tentang buruh.
Ini tulisan saya tentang buruh. Sebelum memulai, saya tidak akan memaksa anda peduli atau mendukung gerakan buruh. Itu hak anda mau peduli atau tidak. Jika anda menganggap gerakan buruh itu tidak berguna, tidak tahu diri dan brengsek ya itu hak anda. Ini sekedar tawaran lain untuk memahami demonstrasi buruh dan mogok nasional yang dilakukan beberapa hari ini.
Buruh sekarang kan pada ga tau diri. Nuntut perbaikan upah, tapi kok punya ninja. Katanya gaji kecil, tapi kok minta plesir ke bali dan minta bra yang mahal harganya? Gaji karyawan aja 2,5 juta kok buruh mau minta 3,5 juta dasar ga tahu diri. Tuduhan ini separuh benar tapi banyak salahnya. Untuk menjelaskan ini, hal mudah yang bisa dan perlu anda lakukan adalah, verifikasi.
Verifikasi yang dimaksud adalah menemui si buruh, bertanya pada si buruh, apa benar tuntutannya minta ke bali atau minta bra yang mahal? Atau kok sudah punya ninja tapi masih minta naik upah? Sudahkah anda melakukan itu? Kalau belum, ini tawaran saya untuk melakukan uji akal sehat dan empati. Jika anda masih berpikir bahwa buruh itu tak terselamatkan lagi, kita sudahi saja sampai di sini.

1. Punya Ninja kok masih minta naik Upah?
Jadi gini, ada per tahun 2014, tercatat ada 6 konfederasi, 100 federasi dan 6.808 serikat pekerja tingkat perusahaan di Indonesia. Jumlah itu meliputi 1.678.364 orang anggota serikat pekerja (ini dengan catatan kelas menengah kantoran yang karyawan itu tak mau disebut buruh). Nah memangnya kenapa dengan angka buruh itu?
Begini, anda mencibir dan menghina gerakan buruh yang menuntut kenaikan upah. Anda bilang, buruh ga tau diri, kalo bisa beli ninja kenapa masih nuntut upah?
Pertanyaan saya berikutnya sih mudah. Berapa sih buruh yang punya ninja? 1.000 orang? 2.000 orang? atau 10.000 orang? Kita asumsikan saja ada 50.000 buruh di Indonesia yang punya ninja. Angka segitu berapa persen dari total populasi buruh di Indonesia?
Anda terpelajar kan? Punya otak? Adil menghakimi 1.678.364 yang mungkin hidup kekurangan berdasarkan 50.000 buruh yang punya ninja? Analogi lainnya, maukah umat islam direpresentasikan ISIS? ISIS hanya sebagian dari umat muslim yang kacau, ia tidak serta merta mewakili sekian milyar umat muslim di dunia. Sampai di sini saya bia dipahami?
"Ah, kalo gitu ya sama, gak semua pengusaha itu jahat. Ada pengusaha yang baik."
Lho ya tentu saja. Makanya cari tahu dulu soal isu buruh dan tuntutan buruh. Ada perbedaan besar antara "demo buruh menuntut kenaikan UMR" dan "demo buruh menuntut pelaksanaan UMR" yang pertama menunutut perbaikan kesejahteraan, yang kedua menuntut pelaksanaan peraturan. Artinya jangan pulul rata sebua gerakan buruh pasti minta naik upah, itu selain tolol, juga ga cerdas.
"Lha iya, tapi itu tidak membenarkan buruh punya ninja, harusnya mereka kan bisa hidup prihatin, beli ninja bisa kok hidup sederhana ga bisa,"
Lho ya sepakat. Saya juga minta anda untuk adil. Kalau ada buruh yang demo pake ninja, ia tidak merepresentasikan 1.678.364 buruh di seluruh Indonesia. Kenapa gak fokus ke buruh yang naik bus, naik truk, atau bahkan jalan kaki untuk demonstrasi? Kenapa fokus pada Buruh pemilik ninja?
Ini misalnya ada buruh yang long march jalan kaki. Kenapa kalian fokus pada yang naik ninja? Bisahkah bersimpati pada buruh yang jalan kaki dari Cileungsi karena dipecat setelah 4 bulan bekerja tanpa gaji. Anda bisa bekerja 4 bulan tanpa gaji?
http://news.liputan6.com/…/long-march-bandung-jakarta-pemba…
Atau buruh yang jalan kaki dari lampung.
http://www.kspi.or.id/longmarch-buruh-lampung-jakarta-berge…
tautan jumlah buruh yang tergabung dengan serikat pekerja
http://www.hukumonline.com/…/inilah-data-serikat-pekerja-di…
http://jabar.tribunnews.com/…/sbsi-jumlah-buruh-di-indonesi…

2. Gaji gue aja 2,5 kok buruh minta 3,5. Gak tau diri.
Jadi gini jika anda perlu membaca pasal 90 ayat 1 UU No. 13/2003. Undang undang itu menyatakan pengusaha dilarang membayar lebih rendah dari ketentuan upah minimum yang telah ditetapkan pemerintah setempat. Nah dalam penentuan upah minimum untuk buruh, pemerintah memiliki apa yang disebut dengan Komponen Hidup Layak. Yaitu standar kebutuhan yang harus dipenuhi oleh seorang pekerja/buruh lajang untuk dapat hidup layak baik secara fisik, non fisik dan sosial, untuk kebutuhan 1 (satu) bulan.
Siapa yang membuat KHL ini? Untuk itu anda perlu membaca Keputusan Menteri Tenaga Kerja No. 17 tahun 2005 tentang Komponen dan Pentahapan Pencapaian Kebutuhan Hidup Layak dan juga Keputusan Menteri Tenaga Kerja No. 13 tahun 2012 tentang Perubahan Penghitungan Kehidupan Hidup Layak.
Disebutkan Ketua Dewan Pengupahan Provinsi dan/atau
Kabupaten/Kota membentuk tim survey yang anggotanya terdiri dari unsur tripartit: perwakilan serikat pekerja, pengusaha, pemerintah, dan pihak netral dari akademisi. Nah tim survey ini akan melakukan penelitian tentang kebutuhan buruh. Misalnya Makanan & Minuman, Sandang, Perumahan, Pendidikan, Kesehatan, Transportasi, dan Rekreasi dan Tabungan.
Jadi kalau ada berita kemudian bilang Buruh demo minta parfum dan liburan ke Bali. Anda bisa tahu kan sumbernya dari mana. Ngerti kan? Atau masih tolol dan bebal?
"Ah tapi itu ga menjawab, kenapa buruh enak aja minta gaji 3,7 gue aja yang sarjana cuma digaji 2,5,"
Nah gini. Dari penentuan KHL dan kesepakatan bersama ditemukan angka minimum kebutuhan. Tahun ini pemerintah DKI jakarta menentukan UMR sebesar 2,7 juta. Nah kalo kamu sarjana, tapi digaji 2,5 lantas diam saja. Itu bukan salah buruh. Itu karena kamu. Karena tak berani menuntut perusahaan kamu untuk patuh pasal 90 ayat 1 UU No. 13/2003 yang mewajibkan perusahaan membayar gaji sesuai UMR. Jadi siapa yang tolol sebenarnya?
Selanjutnya UMR tiap daerah berbeda beda. Upah 2,7 di Jakarta tentu berbeda dengan UMK Jombang yang Rp 1.924.000. Kenapa buruh di jakarta mahal? Ya karena biaya hidup di jakarta mahal. Sesederhana itu. Jadi lucu sebenarnya, kalau ada sarjana, tinggal di Jember misalnya merasa tersinggung buruh di jakarta dapat upah 2,7 sementara dirinya yang sarjana cuma separuhnya.
Ini tentang KHL dan rinciannya serta aturan aturannya
http://www.gajimu.com/main/gaji/gaji-minimum/komponen-khl
penjelasan tentang perusahaan wajib penuhi UMR
http://www.legal4ukm.com/usaha-perorangan-tidak-bebas-pajak…

3. Karena demo buruh, pengusaha akan memecat dan yang buruh yang tidak tahu apa-apa akan terkena imbasnya.
Dengan atau tidak ada demo buruh. Pengusaha yang mau memecat, ya akan mecat saja. Ada banyak kasus perusahaan yang memecat buruh bukan karena demo menuntut kenaikan upah, tapi karena manajemen yang buruk dan penghisapan yang luar biasa kepada kaum buruh.
Ini misalnya dipecat karena melahirkan.
http://news.detik.com/…/cuti-melahirkan-ratusan-buruh-dipec…
Buruh ini dipecat karena tuntut cuti haid.
http://m.tribunnews.com/…/demo-tuntut-cuti-haid-dua-buruh-d…
Buruh buruh ini dipecat karena ikut serikat pekerja
http://solidaritas.net/…/buruh-pt-metindo-dipecat-karena-ik…
Buruh ini dipecat tanpa diberikah hak uang lembur dan tak diberi pesangon.
http://lampungx.com/…/buruh-pt-akg-tuntut-pesangon-dan-hak…/

4. Kalau buruh demo terus. Pengusaha akan hengkang.
Sejak lama ancaman ini terus diutarakan. Tapi, entah kenapa, saya belum tahu, tak pernah terjadi. Atau ancaman bahwa, ah kalo buruh tak tahu diri ganti mesin saja, mesin tak pernah demo. Mesin pun kalo tidak dirawat dengan baik akan mogok dan rusak. Apalagi manusia? Penggunaan teknologi di Indonesia sebenarnya sudah mulai terjadi. Misal penggantian buruh linting tembakau dengan mesin. Tapi apakah membuat industri rokok menjadi hancur atau buruhnya hilang sama sekali? tidak. Ada memang yang diPHK tapi apakah karena demo? hehehe
misal ini berita tahun 2013. Upah Buruh Mahal, Pengusaha Ancam Relokasi Usaha dari surabaya. Tapi toh tetap saja masih ada.
http://sp.beritasatu.com/…/upah-buruh-mahal-pengusaha…/45338
2014, sekali lagi pengusaha jawa timur ancam pindah jika upah buruh tak masuk akal. Tapi tetap saja.
http://www.rri.co.id/…/pengusaha_ancam_hengkang_jika_umk_ti…
Ini berita tahun 2008.
http://m.inilah.com/…/ancam-hengkang-pengusaha-asing-akan-d…
Apakah ada pengusaha atau perusahaan yang benar benar melakukan relokasi? Tentu saja ada. Tapi ia tidak banyak dan tidak merepresentasikan seluruh perusahaan yang ada di Indo. Selama ini Asosiasi Pengusaha Indonesia kerap mengancam akan pindahkan pabrik ke luar negeri karena bilang upah buruh di luar lebih murah. Ini menarik karena Singapura: USD2.951 atau Rp35,8 juta,
Brunei: USD1.339 atau Rp16,26 juta, Malaysia: USD979,2 atau Rp11,87 juta,
Thailand: USD520,2 atau Rp6,31 juta, Myanmar: USD367,6 atau Rp4,5 juta, Filipina: USD351,88 atau Rp4,3 juta, Vietnam: USD305,16 atau Rp3,7 juta, Indonesia: Rp3,67 juta, Kamboja: USD207,47 atau Rp2,52 juta, Laos: USD175 atau Rp2,12 juta.
http://economy.okezone.com/…/gaji-buruh-di-indonesia-nomor-…
meski demikian data ini bisa jadi tidak fair. Jangan2 gaji 3,57 juta gaji buruh versi jakarta. Gimana kalo jember atau bondowoso? Bisa lebih rendah daripada itu bukan?

5. Kalo Buruh demo upah tinggi pengusaha kecil menengah dan UKM akan bangkrut.
Nah gini, perlu dipahami dan dipetakan. Siapa sajakah yang ikut demo? Dan apakah yang demo adalah para buruh dari usaha kecil dan menengah? Atau buruh dari pelaku UKM? Buruh gak sejahat itu kok. Buruh dari UKM, biasanya lebih baik daripada buruh pabrik besar. Meski ada pula yang brutal dan keji. Inget kasus buruh pabrik panci di tanggerang? itu korbannya masih anak anak lho.
http://metro.tempo.co/…/4-buruh-pabrik-panci-yang-disiksa-m…
Nah kalau penusaha UKM tak mampu menggaji tinggi gimana? Pemerintah telah membuat pengaturan tentang pengupahan, memberikan keringanan bagi Pengusaha kecil menengah yang tidak mampu membayar upah sesuai dengan penetapan pemerintah setempat mengenai upah minimum, Pengusaha dapat meminta penangguhan untuk membayar pekerja/buruhnya dibawah upah minimum dengan cara meminta permohonan penangguhan yang lebih lanjut diatur dalam Kepmenakertrans No. 231/2003. Intinya buruh dan pengusaha sepakat. Kerapkali buruh demo karena dalam penentuan upah buruh tidak disertakan, kalau protes tibatiba aja dipecat. Nah kalo paham gini kan enak?
Ini aturan tentang penundaan pembayaran berdasar UMR/UMP/UMK. Catatan penting, untuk mengajukan penundaan, adalah pengusaha menyertakan laporan keuangan. Mengapa ini penting? Lha kalo UMK tapi penghasilan bersih atau laba perusahaan 600 milyar, apa ya pantes gaji buruh dengan 2 juta saja? Oh iya, ini juga yang menjadi pertimbangan buruh menuntut perbaikan upah lho. Jadi kalau anda berpikir bahwa buruh asal minta kenaikan upah tanpa peduli kondisi keuangan perusahaan.... yah aku sayang kamu.
http://www.kemenperin.go.id/artikel/5659/kode-etik
------
 

Selanjutnya ini sekedar tawaran pemikiran. Hidup sebagai pecundang atau sebagai pejuang? Diam Tertindas atau bangkit berjuang?
Bagi mereka yg tidak menyukai gerakan buruh. Sebenarnya anda membenci buruh karena mereka gak tau diri atau sebenarnya anda malu? Buruh berani memperjuangkan hal yang anda takut perjuangkan?

#
tulisan diatas tadi saya raya semuapun bisa mengerti dan bisa memahami, apalagi bagi saya pribadi yang hanya terlahir dari kaum petani yang notabene kaum buruh, tapi itu semua bukan keinginan kami terlahir dari sisi hidup yang hanya cukup untuk menyambung hidup, namun kami hanya berusaha untuk bisa memperbaiki nasib kami untuk bisa hidup layak, bukan hanya sekedar hitungan lajang namun anak istri kamipun butuh hidup layak seperti anak dan istri anda tentunya,.

note: buat temen2 yang mengaku buruh jangan hanya berkamuflase dihadapan atasanya biar dianggap mampu dan berprestasi hanya untuk kepentingan perut sendiri, tanpa memikirkan efek domino yang ditimbulkan dari buah pikiran anda semua,. silahkan anda berfikiran klo tulisan ini sebagai doktrin dan racun, namun ini adalah murni dari pikiran seorang "buruh"

thks,.

By Admin.